"Program je odličan. Pored divne prilike za upoznavanje novih ljudi, pružen nam je uvid u operativu, taktike i strategije poslovanja jedne od najvećih, ako ne i najveće kompanije u državi. Stičemo iskustva i saznanja o načinu funkcionisanja svetskih giganata, koje se kod nas za sada još uvek retko sreće. Imamo jako dobre obuke, vrlo korisne i praktične, gde stičemo realna saznanja koja ćemo moći da iskoristimo u svojoj budućoj karijeri. Učimo puno o upravljanju ljudskim resursima i tehnikama komunikacije, koje predstavljaju krucijalna znanja za buduće lidere. Imamo takođe i priliku da radimo pojedinačne praktične projekte, koji nose realnu odgovornost i na taj način vežbamo organizovanje, planiranje i komuniciranje koje stvarno poslovanje zahteva."
Jana Đurica, Ekonomski fakultet-Novi Sad
"Program je odličan u smisli da pruža nešto što ne dobijamo tokom redovnih studija- obuku i praksu. Već smo čuli i naučili mnogo toga interesantnog i korisnog, i dobili smo priliku da vidimo kako funkcioniše jedna ovako velika kompanija. Takodje, zaista je fleksibilan raspored treninga i ne remeti nam obaveze na fakultetu."
Dubravka Trišić, Filološki fakultet – Beograd
"Proces selekcije ovog programa potvrdio mi je da kompanija Coca-Cola Hellenic Srbija stvarno želi da izdvoji studente koji imaju potencijal da postanu lideri a sam program da ima za cilj da izabrane talente razvija u uspešne poslovne ljude. Stipendija koju dobijamo je svakako potrebna i neophodna svakom studentu, međutim sticanje znanaja kroz veliki broj obuka, koje ne mogu da se dobiju na fakultetu a pružaju i teorijska i praktična znanja, čine ovaj program drugačijim od ostalih konkursa i stipendija."
Boban Romić, Fakultet organizacionih nauka – Beograd
"Moje mišljenje je da je ovo jedna od retkih prilika koju studenti imaju da steknu takvo iskustvo i nauče koliko su bitne neke stvari osim znanja i stručnosti. Pored toga neverovatno je uvideti da neka kompanija pogotovu u Srbiji funkcioniše tako dobro."
Milena Jevtić, Medicinski fakultet – Niš
"Sasvim sigurno očekujte da ćete steći dobar uvid u funkcionisanje određenih sektora veoma uspešne i organizovane međunarodne kompanije, koja može da posluži kao primer kako će u budućnosti, u Srbiji sve kompanije koje žele da budu uspešne, morati da izgledaju; da ćete steći solidan uvid u funkcionisanje kompanije kao celine, kao i njen odnos sa drugim, partnerskim, kompanijama; da ćete dodatno uvežbati svoj govorni engleski.
Takođe očekujte: da ćete naučiti nove stvari iz oblasti upravljanja ljudima, građenja timova, komunikacije i konflikata, prezentovanja svog rada, itd.; da ćete naučiti nove stvari iz svoje matične oblasti (oblasti vaših studija) kroz izradu projekta Očekujte: da ćete upoznati puno finih ljudi u okviru same kompanije, kao i vaše kolege talente, koji su po pravilu pametni, vredni i zanimljivi.
Može da vam se desi: da sa nekim od kolega ostvarite prijateljstvo, provedete neke lepe zajedničke trenutke u radu i zabavi, ili se čak i zaljubite :)
Puno sreće i samo hrabro u proces selekcije!"
Miloš Birvalski, Mašinski fakultet-Beograd
"Zahvaljujući programu "Coca-Cola talenti" dobio sam šansu da steknem radne navike ali i praktična iskustva koja nemam priliku da steknem na fakultetu, a koja će mi olakšati da započnem poslovnu karijeru u zemlji nakon završetka studija."
Miloš Cvetković, Elektrotehnički fakultet - Beograd
"Coca-Cola talenti je sjajan i jedninstven program u Srbiji, koji mladim ljudima pruža priliku da vide i razumeju poslovanje i razvoj jedne svetske kompanije kakva je Coca-Cola Hellenic. Na konkursu apsolutno svi imaju podjednake šanse. Ovo ja kao student umetničkog fakulteta, i kao neko kome menadžment nije zastupljen na fakultetu, mogu sa sigunošću da potvrdim. Obuka koja se dobija u kompaniji je odlična i treninzi su veoma dinamični. Pružaju širok spektar obrazovanja, kako praktičnog znanja iz oblasti menadžmenta, tako i veština neophodnih za dobar odnos sa ljudima na poslu i u privatnom životu. Sve ovo je veoma lepo povezano sa projektima koje dobijamo da uradimo, a koji su realni i vezani za svakodnevno funkcionisanje kompanije."
Uroš Gavrilović, Fakultet muzičkih umetnosti - Beograd