Coca Cola, Pravila Coca-Cola Hellenic Kompanija Coca-Cola

 

Zvanična pravila
Program “Coca-Cola talenti”

Program se organizuje u partnerstvu sa
Ministarstvom prosvete Republike Srbije

NAPOMENA: Molimo Vas da veoma pažljivo pročitate Zvanična pravila kako biste se upoznali sa svim zahtevima i fazama Programa.

Sadržaj:

1. Predmet i obim programa “Coca-Cola talenti”
2. Pravila i zahtevi konkurisanja
3. Pravila prijavljivanja
4. Trajanje programa
5. Odbori za izbor
6. Postupak izbora
7. Zaštita podataka
8. Način plaćanja
9. Raskid

1.Predmet i obim programa Coca-Cola talenti Coca-Cola HBC – Srbija A.D. Zemun (u daljem tekstu: kompanija Coca-Cola Hellenic) sprovodi, četvrtu godinu za redom, program “Coca-Cola talenti” (u daljem tekstu: Program), dugoročni program stipendiranja (u daljem tekstu: Novčana podrška) i obuke sa ciljem pružanja podrške budućim poslovnim liderima, a sada studentima univerziteta i fakulteta koje je osnovala Republika Srbija (Univerzitet u Beogradu – Arhitektonski fakutet, Građevinski fakultet, Ekonomski fakultet, Fizički fakultet, Geografski fakultet, Fakultet veterinarske medicine, Fakultet za specijalnu edukaciju i rehabilitaciju, Hemijski fakultet, Biološki fakultet, Matematički fakultet, Fakultet za fizičku hemiju, Saobraćajni fakultet, Tehnološko-metalurški fakultet, Učiteljski fakultet, Filozofski fakultet, Fakultet organizacionih nauka, Fakultet sporta i fizičkog vaspitanja, Rudarsko-geološki fakultet, Stomatološki fakultet, Tehnički fakultet u Boru, Farmaceutski fakultet, Filološki fakultet, Fakultet političkih nauka, Šumarski fakultet, Elektrotehnički fakultet, Medicinski fakultet, Pravni Fakultet, Mašinski fakultet, Poljoprivredni fakultet, Fakultet bezbednosti, Fakultet muzičke umetnosti, Fakultet likovnih umetnosti, Fakultet primenjenih umetnosti, Fakultet dramskih umetnosti, Pravoslavni bogoslovski fakultet; Univerzitet u Novom Sadu – Akademija umetnosti, Građevinski fakultet, Ekonomski fakultet, Medicinski fakultet, Poljoprivredni fakultet, Pravni fakultet, Prirodno-matematički fakultet, Tehnološki fakultet, Tehnički fakultet “Mihajlo Pupin” u Zrenjaninu, Učiteljski fakultet u Somboru, Fakultet tehničkih nauka, Filozofski fakultet, Fakultet fizičke kulture u Novom Sadu, Učiteljski fakultet na mađarskom jeziku u Subotici, Ekonomski fakultet u Subotici; Univerzitet u Kragujevcu – Ekonomski fakultet, Pravni fakultet, Medicinski fakultet, Filološko-umetnički fakultet, Prirodno-matematički fakultet, Mašinski fakultet, Mašinski fakultet u Kraljevu, Pedagoški fakultet u Jagodini, Učiteljski fakultet u Užicu, Agronomski fakultet u Čačku, Tehnički fakultet u Čačku,Učiteljski fakultet Užice; Univerzitet u Nišu – Građevinsko-arhitektonski fakultet, Ekonomski fakultet, Elektronski fakultet, Mašinski fakultet, Medicinski fakultet, Pravni fakultet, Prirodno-matematički fakultet, Fakultet zaštite na radu, Fakultet sporta i fizičkog vaspitanja, Filozofski fakultet, Tehnološki fakultet u Leskovcu, Učiteljski fakultet u Vranju, Fakultet umetnosti, Pravni fakultet Medveđa, Ekonomski fakultet Medveđa; Univerzitet u Prištini – Fakultet tehničkih nauka u Kosovskoj Mitrovici, Medicinski fakultet u Kosovskoj Mitrovici, Poljoprivredni fakultet u Lešku, Pravni fakultet, Prirodno-matematički fakultet u Kosovskoj Mitrovici, Fakultet za fizičku kulturu u Kosovskoj Mitrovici, Učiteljski fakultet u Leposaviću, Fakultet umetnosti u Zvečanu, Ekonomski fakultet u Zubinom Potoku, Filozofski fakultet u Kosovskoj Mitrovici, Ekonomski fakultet, Fakultet za sport i fizičko vaspitanje u Leposaviću,Poljoprivredni fakultet u Kosovskoj Mitrovici, Ekonomski fakultet u Kosovskoj Mitrovici, Fakultet umetnosti Zvečan); Univerzitet u Novom Pazaru – Filozofski fakultet, Pravno-ekonomski fakultet i Fakultet tehničkih nauka i svih akreditovanih fakulteta čiji osnivač nije Republika Srbija: Univerzitet `Braća Karić (Fakultet za menadžment “Braća Karić”, Fakultet za trgovinu i bankarstvo “Janićije i Danica Karić”, Fakultet za ekonomiju i političke nauke, Fakultet za preduzetni menadžment, Akademija umetnosti `Braća Karić`, Fakultet za menadžment u sportu, Fakultet za strane jezike), Evropski Univerzitet(Fakultet za internacionalni menadžment, Fakultet za evropski biznis, Medicinska akademija – US Medical School, Fakultet za strateški i operativni menadžment, Fakultet za uslužni biznis), `Megatrend` Univerzitet Primenjenih Nauka (Fakultet za menadžment, Fakultet za poslovne studije, Geoekonomski fakultet, Fakultet za državnu upravu i administraciju, Fakultet za poslovne studije. Fakultet za umetnost i dizajn, Fakultet za biofarming, Fakultet za kompjuterkse nauke), Univerzitet „Singidunum“ (Poslovni fakultet U Beogradu, Fakultet za informatiku i menadžment, Fakultet za turistički i hotelijerski menadžment, Poslovni fakultet u Valjevu, Fakultet za ekonomiju, finansije i administraciju, Fakultet za primenjenu ekologiju, Fakultet za medije i komunikaciju, Fakultet za evropske pravno-političke studije, Fakultet za evropske pravno politicke studije u Sremskoj Kamenici), Univerzitet “Union”( Fakultet za poslovno industrijski menadžment, Fakultet za graditeljski menadžment, Fakultet za dizajn, Fakultet za preduzetnički biznis, Računarski fakultet, Beogradska bankarska akademija - Fakultet za bankarstvo, osiguranje i finansije, Fakultet za menadžment nekretnina, Pravni fakultet, Fakultet za ekologiju i zaštitu životne sredine), Univerzitet EDUKONS - Fakultet za uslužni biznis, Fakulteti poslovne ekonomije i zaštie životne sredine, Akademija klasičnog slikarstva; Privredna Akademija (Fakultet za obrazovanje diplomiranih pravnika za potrebe privrede i pravosuđa, Fakultet za obrazovanje diplomiranih pravnika i diplomiranih ekonomista za potrebe spoljne trgovine, Fakultet za obrazovanje diplomiranih pravnika i diplomiranih ekonomista za potrebe privrede u pogledu rukovodećih kadrova), kao i Fakultet za menadžment, Fakultet informacionih tehnologija, Fakultet za sport i turizam, Fakultet za pravne i poslovne studije, Akademija lepih umetnosti (ALU), Pravni fakultet, Akademija za dizajn;  Unija fakulteta jugoistočne Evrope (USEE): Fakultet za pravne i poslovne studije; Univerziteta Metropolitan: Fakultet za sport i turizam; Univerzitet ALFA: Akademija umetnosti i Evropski univerzitet: US Medikal School.

 

Cilj Programa je da promoviše održiv razvoj talenata u ostvarenju obrazovnih i profesionalnih ciljeva i podstakne ih da teže ka najvišim akademskim i profesionalnim dostignućima. Kompanija podstiče sve studente, bez obzira da li će dobiti stipendiju ili ne, da postave visoko svoje ciljeve u obrazovanju i karijeri.

Kompanija će u akademskoj 2009/2010. godini za 7 studenata fakulteta čiji je osnivač Republika Srbija i svih akreditovanih fakulteta čiji osnivač nije Republika Srbija, izabranih kroz pažljivo pripremljen postupak izbora, obezbediti Novčanu podršku i podršku u vidu obuke tokom Programa, to jest najviše dve godine, dodeljivanjem nepovratne Novčane podrške u iznosu od 2.000 evra za svakog od njih po akademskoj godini i pozvaće ih da pohađaju obuku (koja uključuje treninge, praksu kroz rad na konkretnim projektima) u Kompaniji koji će se održavati tokom cele godine. Rok za prijavljivanje za Program je od 26. oktobra 2009. godine do 26. novembra 2009. godine. Kriterijumi za izbor su navedeni u nastavku. Kompanija može izabranim studentima ponuditi i nastavak učešća u Programu tj. produžetak Novčane podrške i obuke, pod istim uslovima, a na period za koji se Kompanija odluči.

Kada izabrani studenti uspešno završe svoje fakultetsko obrazovanje, kompanija Coca-Cola Hellenic će proceniti njihove rezultate i napredak i u skladu s tim utvrditi da li da tim studentima ponudi da se pridruže Coca-Cola Hellenic kao zaposleni ili kao učesnici u programu „Graduate Trainee” (u zavisnosti od potreba i zahteva kompanije Coca-Cola Hellenic u datom trenutku). Posebno se naglašava da Kompanija u svakom trenutku zadržava svoje diskreciono pravo da proširi ovu ponudu i pozove studente da učestvuju u „Graduate Trainee” programu u kompaniji Coca-Cola Hellenic Srbija ili im ponudi posao samo ako postoji potreba za tim i mogućnost da se takav program održi date godine.

2. Pravila i zahtevi konkurisanja
Program je otvoren za sve studente univerziteta i fakulteta čiji je osnivač Republika Srbija i svih akreditovanih univerziteta i fakulteta čiji osnivač nije Republika Srbija kod nadležnog Ministarstva na dan objavljivanja konkursa (videti gore navedeni spisak), koji ispunjavaju sledeće kriterijume:

► Kandidati moraju da budu nezaposleni studenti koji su dali uslov za upis na treću akademsku godinu studija;

►  Kandidati po prvi put upisuju treću godinu osnovnih studija na univerzitetima i fakultetima;

► Kandidati moraju da imaju prosečnu ocenu 8,5 ili više i da poseduju odlično znanje engleskog jezika i rada na računaru;

► Kandidati moraju da budu državljani Republike Srbije ili da imaju status izbeglice;

► Kandidati moraju da imaju prebivalište u Republici Srbiji, a boravište – za lica koja imaju status izbeglice;

► Kandidati nisu u akademskoj 2008/09. godini primali novčanu podršku Coca-Cola Hellenic Srbija;

► Kandidati ne smeju da budu zaposleni, supružnici zaposlenih, rođena ili usvojena deca zaposlenih u Coca-Cola HBC – Srbija A.D. Zemun, Coca-Cola Hellenic Bottling Company - Crna Gora DOO Podgorica, BARLAN DOO Beograd, Ministarstvu prosvete Republike Srbije i McCann Grupi d.o.o., i drugim organizacijama koje učestvuju u realizaciji Programa;

► Kandidati ne smeju biti primaoci bilo koje druge stipendije koja ih obavezuje da rade za određenu kompaniju u bilo kom periodu tokom i nakon diplomiranja.

Svi studenti koji učestvuju u postupku izbora će imati jednaka prava, bez obzira na pol, rasu, godište, seksualnu orjentaciju, političko opredeljenje, bračni status, fizičke predispozicije, versku i etničku pripadnost . Kompanija nije i neće biti odgovorna za ponašanje, privatne obaveze ili dugovanja učesnika Programa i/ili kandidata za učešće u Programu.

3. Pravila prijavljivanja
Svi kandidati koji ispunjavaju pravila i zahteve konkurisanja mogu se prijaviti za program “Coca-Cola talenti”.
Svi zainteresovani kandidati će biti pozvani da se prijave za Program putem medija i da posete Web sajt www.cchbc-talents.co.rs za informacije, pravila i zahteve konkurisanja.
Studenti koji ispunjavaju zahteve i žele da se prijave za Program biće pozvani da podnesu potrebna dokumenta putem Formulara za prijavu na web stranici www.cchbc-talents.co.rs ili putem e-maila na sledeću adresu: talents@cchellenic.com od 26.10.2009. do 26.11.2009. godine do ponoći. Zakasnele prijave i prijave prispele na neki drugi način osim gore navedenog, neće biti uzete u razmatranje.

Slanjem svojih dokumenata studenti potvrđuju tačnost podataka (informacije o potrebnim dokumentima se mogu naći u odeljku Postupak izbora).

Sve informacije potrebne za prijavljivanje i postupak izbora su navedene u dokumentu „Zvanična pravila”, dostupnom na www.cchbc-talents.co.rs, a sve dodatne informacije možete dobiti pozivom na besplatnu info liniju Kompanije Coca-Cola Hellenic 0800/ 11- 22 – 33. Samo kandidati koji uđu u uži izbor biće kontaktirani telefonom.

4. Trajanje Programa
Novčana podrška će biti dodeljena, a obuke pružene za svaku od dve akademske godine. Program će početi da se primenjuje tokom prvih meseci akademske 2009/2010. godine.

5. Odbori za izbor
Kako bi se obezbedio fer i transparentan postupak izbora, Kompanija Coca-Cola Hellenic će  formirati Nadzorni odbor.

Nadzorni odbor: uloga i članovi
Nadzorni odbor je stručno, savetodavno i kontrolno telo koje će biti zaduženo za strogu primenu Zvaničnih pravila Programa i ukazati na moguće nepravilnosti drugim odborima. Nadzorni odbor će nadgledati postupak i rezultate svih faza izbora i obaveštavati Direktora za odnose sa javnošću i komunikacije i personalnog sektora Kompanije u slučaju kršenja ovih Pravila. Redovno će dobijati pisane izveštaje (koji obuhvataju broj učesnika i imena izabranih kandidata i ocene testiranja) od Izbornog odbora kompanije Coca-Cola Hellenic, kao i biti prisutan tokom završne faze izbora – intervjua sa kandidatima.

Nadzorni odbor će se sastojati od četiri člana koje imenuje Direktor za odnose sa javnošću i komunikacije i personalnog sektora Kompanije Coca-Cola Hellenic Srbija, i biće zaposleni u kompaniji Coca-Cola Hellenic Srbija. U Nadzornom odboru, u slučaju da se Ministarstvo prosvete za to odluči, jedan član može biti predstavnik Ministarstva prosvete. U tom slučaju ostala tri člana Nadzornog odbora imenuje Direktor za odnose sa javnošću i komunikacije i personalnog sektora Kompanije Coca-Cola Hellenic Srbija, i biće zaposleni u kompaniji Coca-Cola Hellenic Srbija.

Kompanija Coca-Cola Hellenic Izborni odbor: uloga i članovi
Kompanija Coca-Cola Hellenic Izborni odbor će imati operativnu i stručnu ulogu: biće odgovoran za kontakte sa kandidatima koji se prijavljuju za Program, kao i za organizaciju i izvršenje svih faza izbora i pisane izveštaje koji se dostavljaju Nadzornom odboru i Direktoru za odnose sa javnošću i komunikacije i personalnog sektora Kompanije Coca-Cola Hellenic Srbija. Članove kompanije Coca-Cola Hellenic Izbornog odbora imenuje Direktor za odnose sa javnošću i komunikacije i personalnog sektora Kompanije Coca-Cola Hellenic Srbija.

Direktor za odnose sa javnošću i komunikacije i personalnog sektora Kompanije Coca-Cola Hellenic Srbija će imati izvršnu ulogu i biće odgovoran za konačne odluke u svim fazama procesa izbora. Direktor za odnose sa javnošću i komunikacije i personalnog sektora Kompanije Coca-Cola Hellenic Srbija će aktivno učestvovati u završnoj fazi, intervjuima sa kandidatima, u prisustvu Nadzornog odbora.
Pored toga, Direktor za odnose sa javnošću i komunikacije i personalnog sektora Kompanije Coca-Cola Hellenic Srbija će takođe biti odgovoran za konačne odluke o odabiru kandidata, njihovom mogućem učešću u „Graduate Trainee” programu i, na kraju, njihovoj konačnoj proceni i mogućem zaposlenju u Kompaniji.

6. Postupak izbora kandidata
Postupak će se sastojati iz sledeće tri glavne faze: prijavljivanje, postupak izbora i objavljivanje imena izabranih studenata.

I Postupak prijavljivanja
Studenti koji ispunjavaju uslove za upis u treću akademsku godinu biće pozvani da se prijave za Program putem oglasa, postera (koji će biti distribuirani u studentskim prostorijama), najava na radiju i drugih štampanih i elektronskih medija.

Faza prijavljivanja će trajati 30 dana – od 26.10. 2009 do 26.11.2009. godine do ponoći. Molimo Vas da uzmete u obzir da prijave primljene nakon isteka navedenog roka neće biti uzete u obzir.

Prijave se šalju elektronskim putem, putem Formulara za prijave postavljenog na web sajtu www.cchbc-talents.co.rs ili  na sledeću e-mail adresu: talents@cchellenic.com, najkasnije do 26.11.2009. godine do ponoći.

Prijave moraju sadržavati sledeća skenirana originalna dokumenta:

1. Potvrdu fakulteta da student prvi put upisuje treću godinu studija.

2. Potvrdu o prosečnoj oceni tokom studiranja (uverenje o prosečnoj oceni ili skenirane sve popunjene stranice index-a

3. Ličnu kartu ili izbegličku legitimaciju.

4. Biografiju, na engleskom jeziku, koja uključuje sve relevantne nastavne i vannastavne aktivnosti.

5. Motivaciono pismo, takođe na engleskom jeziku.

Prijave koje ne sadrže sva dokumenta neće biti razmatrane. Nisu potrebni bilo kakvi drugi dokumenti osim gore navedenih. Studentima se savetuje da ne šalju dodatna dokumenta. Takođe, prijave poslate na bilo koji drugi način osim na način predviđen ovim Zvaničnim pravilima neće biti razmatrane.

Kandidati treba obavezno da napišu broj telefona u prijavi putem koga mogu da budu kontaktirani u svakom trenutku.

II Postupak izbora
Proces izbora će se sastojati od sledećih faza, nakon kojih će Kompanija javno objaviti imena izabranih studenata:

Prvi krug: pregled biografija i motivacionih pisama: u ovom krugu će biti izabrano do 300 kandidata.

Drugi krug: Test procene sposobnosti
Svi studenti koje Kompanija Coca-Cola Hellenic Izborni odbor pozove na Test procene sposobnosti treba da ponesu svoj indeks i ličnu kartu. U ovom krugu će biti izabrano do 150 kandidata za sledeći krug.

Treći krug: Procena kompetencija
Određen broj studenata koji postignu najbolje rezultate na Testu procene sposobnosti biće pozvani u Centar za procenu sposobnosti u prostorijama Kompanije Coca-Cola Hellenic Srbija. U ovom krugu će biti izabrano do 15 kandidata za završni krug.

Završna faza: Intervjui
Ovo je završna faza procesa izbora. Najbolji kandidati će biti pozvani u Kompaniju Coca-Cola Hellenic Srbija radi intervjua sa Coca-Cola Hellenic Izbornim odborom u prisustvu Nadzornog odbora. Izabrani iz ove grupe postaće učesnici Programa u skladu sa drugim zahtevima navedenim u ovim Pravilima.

Imena kandidata koji uspešno prođu svaku fazu izbora biće objavljena na Web sajtu: www.cchbc-talents.co.rs, zajedno sa informacijama o vremenu i mestu sledećeg kruga testiranja.

Studente koji uspešno prođu drugi i treći krug izbora će takođe kontaktirati Coca-Cola Hellenic Izborni odbor i obavestiti ih o gore navedenom.

Način izbora kandidata prestavlja diskreciono pravo Kompanije, u skladu sa ovim Pravilima. Izbor kandidata neće biti dodatno objašnjavan, kandidati koji nisu ušli u izbor za naredni krug neće biti obavešteni i ne mogu da utiču na odluku o izboru nakon svake faze izbora niti imaju pravo na pravnu zaštitu. Odluka o izboru kandidata Direktora za odnose sa javnošću i komunikacije i personalnog sektora Kompanije Coca-Cola Hellenic Srbija je konačna i na nju ne postoji pravo žalbe.

III Obaveze izabranih studenata
Nakon završetka faze izbora, 7 izabranih studenata treba da podnese originalna dokumenta potrebna za prijavljivanje za program „Coca-Cola talenti”, kao i sledeće dokumente:
-  Potvrdu o položenim ispitima (u kojoj se navodi da je student položio dovoljan broj ispita da se upiše na treću godinu studija), u formi službenog dokumenta kog izdaje Univerzitet/njegov fakultet,
-   Dokaz o prosečnoj oceni studiranja koja iznosi 8,5 ili više. Molimo Vas da imate na umu da ovaj dokument mora biti original (skeniran) i da mora biti izdat od ovlašćenog tela (tj. Vašeg fakulteta ili Univerziteta).

Kompanija ima pravo, ali ne i obavezu, da proveri validnost svih priloženih dokumenata, kao i drugih relevantnih podataka.
Od 7 izabranih studenata koji će učestvovati u Programu će se zahtevati da potpišu ugovor, čime potvrđuju da prihvataju Pravila i zahteve Programa i da su pružili samo istinite informacije o sebi prema sopstvenom znanju. Ako izabrani kandidat ne prihvati ugovor sa kompanijom Coca-Cola Hellenic ili ne ispunjava druge zahteve definisane ovim Pravilima, sledeći kandidat po broju bodova sa liste (kandidat-zamena) će biti izabran.

Pored toga, oni će biti u obavezi da potpišu izjavu kojom potvrđuju da nisu i neće postati primaoci sredstava nekog drugog programa koji ih obavezuje da rade za određenu kompaniju tokom i nakon studija, kao i da nisu zaposleni, supružnici zaposlenih, rođena ili usvojena deca zaposlenih u Coca-Cola HBC – Srbija A.D. Zemun, Coca-Cola Hellenic Bottling Company - Crna Gora DOO Podgorica, BARLAN DOO Beograd, Ministarstvu prosvete Republike Srbije i McCann Grupi d.o.o., i drugim organizacijama koje učestvuju u realizaciji Programa.

Studenti će biti u obavezi da upišu narednu godinu studija u skladu sa zahtevima fakulteta i da to dokažu dostavljanjem zvaničnog dokumenta koji dokazuje njihov trenutni studentski status i prosečnu ocenu na godišnjem nivou. Plaćanje Novčane podrške za izabrane studente se nastavlja i naredne školske godine pod uslovom da priložena dokumentacija potvrđuje upis do kraja oktobra, uz prosečnu ocenu koja nije manja od 8,5.

U slučaju da student ne priloži potrebna dokumenta ili ne ispuni zahteve Programa, ugovor će biti raskinut (videti pod Raskid). U slučaju da se učesnik Programa nedolično ponaša, Kompanija zadržava pravo da raskine. U tom slučaju će se od studenta zahtevati da vrati primljeni iznos novca uz kamatu.

Od studenata će se, takođe, zahtevati da na vreme obaveste Kompaniju o svakoj promeni svog studentskog statusa, promeni mesta boravka ili ako postanu učesnici nekog drugog programa ili bilo kojoj drugoj promeni koja može da utiče na njihovu pogodnost za ovaj Program.

Studenti će biti obavezni da ispune 100 odsto prisutnosti na obukama koje Kompanija za njih organizuje, kao i da do kraja urade projekat koji im je u okviru prakse dodeljen. Program obuka je koncipirane tako, da zahtevano ispunjenje prisutnosti od 100 odsto, omogućava učesniku Programa da nesmetano obavlja svoje redovne obaveze na fakultetu.

IV Faza javnog objavljivanja
Nakon završetka faze izbora, Kompanija će kroz sredstva javnog informisanja objaviti imena sedam izabranih kandidata u januaru/februaru 2010. godine.

7. Zaštita podataka
Podaci o rezultatima testiranja, osim ličnih podataka izabranih studenata u svakoj fazi procesa izbora i njihovih fakulteta, neće biti dostupni javnosti.
Prijavljivanjem za ovaj Program, izabrani studenti su saglasni da Kompanija ili osobe koje ona angažuje koriste njihove lične podatke, fotografije, video i audio zapise u svrhu promocije Programa i poslovnih aktivnosti Kompanije kao i njene društvene uloge na način bliže određen Ugovorom i u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti.

8. Način plaćanja
Novčane podrška će biti isplaćivana mesečno sa pauzama u isplati u julu i avgustu, kao direktna uplata na bankovne račune studenata. Sve pripadajuće poreze i druge obaveze platiće Kompanija.
Kompanija neće nadoknaditi troškove putovanja ili druge troškove koje će kandidati imati tokom procesa izbora, osim troškova putovanja za izabrane studente u završnim intervjuima.

9. Raskid
Kompanija ima pravo da raskine ugovor iz sledećih razloga:
- ako student priloži lažna dokumenta koja su definisana ovim
Pravilima
- ako student ne obezbedi potrebna dokumenta u skladu sa ovim Pravilima
- ako godišnja prosečna ocena studenta postane manja od 8,5 (prosek se meri na godišnjem nivou)
-  ako student ne upiše narednu godinu studija
- ako student postane učesnik nekog drugog programa na osnovu kog je obavezan da radi za određenu kompaniju u bilo kom periodu tokom i nakon studiranja
-  ako se student zaposli
- ako student ne ispuni 100 odsto prisutnosti na obukama koje Kompanija za njega/nju organizuje
- ako student ne završi projekat u datom vremenskom roku koji je dobio u zadatak u okviru prakse u kompaniji
- ako student u bilo kom trenutku pokaže nezainteresovanost da aktivno učestvuje u programu razvoja.

U slučaju dostavljanja lažnih dokumenata i u slučaju da student postane učesnik nekog drugog programa na osnovu kog je obavezan da radi za određenu kompaniju tokom i nakon studiranja, biće u obavezi da vrati celu primljenu sumu uz kamatu.

Program može da se prekine samo u slučaju više sile. Viša sila su vanredni događaji i okolnosti koje nastanu nakon početka Programa, a koje Kompanija Coca-Cola Hellenic nije mogla da predvidi ili spreči.

 

Internet prezentacija predsednika Republike Srbije NAPSer BOSCentar za razvoj karijereB92 24 sataznanje-infostud Grad Beograd AEGEE academy Studentska Unija Srbije Estiem eeStec Best Aiesec Supra