Aleksandar Nikolić
Beograd, Fakultet organizacionih nauka
Aleksandar Nikolić, poreklom iz Subotice, studira u Beogradu na Fakultetu organizacionih nauka. Već desetak godina trenira košarku u klubu koji se takmiči u Prvoj srpskoj ligi. Kaže da sve svoje obaveze redovno izvršava i da je zbog toga veoma zahvalan ljudima iz kompanije Coca-Cola Hellenic koji su mu maksimalno izašli u susret kada je reč o usklađivanju termina za obuku i treninge.
„Iskustvo učešća u programu „Coca-Cola talenti” mnogo znači u budućem razvoju karijere. Imao sam priliku uživo da vidim ono o čemu samo slušamo na fakultetu i mogućnost da steknem vredno iskustvo. Upoznao sam i mnoge nove ljude. Program „Coca-Cola talenti” studentima omogućava i praksu, pa sam tako letos odradio mesec dana u finansijskom odeljenju u kompaniji. Tu sam imao priliku da sarađujem sa ljudima koji su vrsni stručnjaci u svojim oblastima. Potpuno sam siguran da će baš ovo iskustvo saradnje i učenja od profesionalaca, koje sam stekao u raznim sektorima Coca-Cola Hellenic, napraviti razliku između mene i ostalih kandidata prilikom učešća na nekim konkursima u budućnosti.
Za program „Coca-Cola talenti” čuo sam od kolega sa fakulteta. Prijavio sam se slanjem CV-a i motivacionog pisma. Proces selekcije trajao je nekoliko meseci, odprilike od decembra do marta. Prilično dugo je trajalo i bilo je dosta naporno, ali se na kraju isplatilo. Tokom trajanja selekcije, u više krugova, testirali su opšte sposobnosti, sklonost ka timskom radu, ponašanja u pojedinim situacijama itd. Pred nas su postavljani i zadaci da rešavamo određene slučajeve.
Stipendija uključuje novčani deo u iznosu od 2000 evra godišnje, odnosno 200 evra mesečno. Svakako da ovaj iznos mnogo može da pomogne studentima da lakše žive, odnosno da mogu bezbrižnije da se posvete učenju i radu. Finansijski podstrek je veoma bitan, kao i postojanje što više sličnih inicijativa ostalih kompanija koje posluju u našem društvu.
Projekat „Coca-Cola talenti” traje dve godine. U prvoj se obavljaju obuke i treninzi, a u drugoj dobijamo projektni zadatak koji treba da uradimo u roku od nekoliko meseci. Na kraju, projekat prezentujemo na engleskom jeziku pred direktorima u Coca-Cola Hellenic. Naši treninzi i obuke traju od maja do januara tako da još uvek nemam kompletnu sliku o svemu što nas očekuje. Do sada smo učili o tome kakva je kompanija koja nas stipendira, prolazimo različite obuke obuke kao što su „prezentacione veštine” i neke druge. Voleo bih da jednog dana radim u sektoru finansija u kompaniji Coca-Cola Hellenic, pre svega zato što me ta oblast najviše interesuje. Siguran sam da je to prava kompanija u kojoj ću moći da razvijam svoju karijeru.”
