Ana Dragutinović je student četvrte godine Ekonomskog fakulteta u Beogradu. Rođena je u Mrčajevcima, ali se preselila u Beograd kad je upisala fakultet. Učesnik je programa „Coca-Cola talenti“ koji još uvek traje.
„Za program „Coca-Cola talenti” čula sam, pre svega, od prijatelja. Mada je i na fakultetu bilo dosta bilborda i postera koji su obaveštavali o ovom projektu. Nakon dobijanja stipendije imali smo treninge u različitim oblastima, a bili smo pozvani i da učestvujemo u nekim projektima unutar same kompanije. Takođe, imali smo mogućnost obavljanja prakse ukoliko to izaberemo. Pred nama je još mnogo stvari koje treba da uradimo, pošto za moju grupu program „Coca-Cola talenti” još uvek traje.
Radeći na zajedničkom projektu, sedam dana sam provela sa ljudima na terenu, koji su, inače, menadžeri prodaje. Zadatak nam je bio da obilazimo razne prodavnice, u kojima smo obavljali one dužnosti koje menadžeri prodaje svakodnevno treba da obavljaju - od susreta s klijentima i kupcima, do shvatanja načina na koji s njima treba komunicirati i pronalaženja strategije kako najbolje svoje proizvode promovisati na tržištu. Kolege koje su radile sa mnom bile su veoma raspoložene da podele svoja znanja i iskustva, što mi je bilo veoma dragoceno. Između ostalog, naš zadatak bio je i da, kad uđemo u prodavnicu, pogledamo kako su izloženi Coca-Cola proizvodi, da li su uredno sortirani na police, da li se u predviđenim frižiderima nalaze samo ta pića. Uvek se našalim, da kad god bih, čak i nakon završetka datog projekta, u svoje slobodno vreme ušla u neku prodavnicu, odmah bih zagledala u police i frižidere da li sve funkcioniše po zadatim normama.
Program kao što je „Coca-Cola talenti” veoma je značajan, pre svega zato što nam pruža praktično iskustvo koje nemamo priliku da dobijemo na fakultetu, kao i da neka znanja koja iz udžbenika dobijamo sagledamo iz potpuno drugog ugla. Ovakve programe svakako treba da praktikuju sve uspešne kompanije, jer, osim što znače studentima, mislim da i samoj kompaniji dosta znači da dođe u kontakt s polaznicima. Na kraju krajeva, to mogu biti i njihovi budući zaposleni.
Ono što je meni veoma bitno jeste da sam tokom trajanja ovog programa stekla dosta prijatelja. Mislim da će ti kontakti, koje smo stekli tokom procesa selekcije, ali i kasnije, ostati i posle završetka projekta. Takođe, mislim da svima puno znači da upoznaju veliki broj uspešnih i mladih ljudi na jednom mestu.
Planiram da upišem master studije koje bi trebalo da prate moju karijeru. Pošto trenutno studiram menadžment na Ekonomskom fakultetu, to je oblast, koja me, uz marketing, najviše i zanima. Volela bih da nešto slično radim u Coca-Cola Hellenic.”