Nevena Paunović
Beograd, Fakultet organizacionih nauka
Nevena Paunović je stipendista Coca-Cola Hellenic u generaciji 2009-2010. Studira na Fakultetu organizacionih nauka u Beogradu na odseku operacioni menadžment.
„Sasvim slučajno videla sam na internetu konkurs i prijavila se. Bukvalno u poslednjem trenutku, pošto je konkurs trajao do 20 časova, a ja sam se prijavila pola sata pre isteka. Prvi krug selekcije bio je test opšte kulture i inteligencije, a održan je na Mašinskom fakultetu u Beogradu. Bilo je oko 250 prijavljenih kandidata. Posle je bilo još tri kruga, sa pauzama oko dve nedelje.
Nakon što smo dobili stipendiju, prvo smo bili pozvani na uvodni trening, gde smo se upoznali sa zaposlenima u kompaniji. Posle je započeo proces naše obuke, gde smo u prostorijama kompanije ili van, imali određene treninge. Meni je najdraži bio projekat koji smo radili, zato što je bio nešto novo, gde sam imala ogromnu odgovornost. Naziv mog projekta bio je „Istraživanje balansa između privatnog i poslovnog života zaposlenih u kompaniji”, a radila sam ga u sektoru za ljudske resurse. Tražila sam načine da poboljšam zadovoljstvo zaposlenih tim balansom. Velika je čast da imate priliku da predstavite svoj projekat pred rukovodstvom kompanije, pred generalnim menadžerom i ostalih sedam mentora, koliko ima i učesnika programa. Mislim da se projekat svideo svima i da će zaživeti u kompaniji.
Program „Coca-Cola talenti”, kao i ostali slični, veoma je koristan za studente, jer omogućava da se vidi kako kompanije realno funkcionišu, kao i zbog toga što omogućava mladima da steknu neka znanja koja na fakultetima nisu mogli. Kada je finansijski deo stipendije u pitanju, moram da kažem da sam bila prilično disciplinovana i sačuvala veći deo novca. Planiram da upišem master studije. Uskoro bi trebalo da se održi prijemni ispit. Nakon toga, volela bih da se zaposlim u struci. Oblast koja mene zanima jeste operacioni menadžment, konkretnije - logistika. S obzirom da je Coca-Cola Hellenic ozbiljna kompanija, koja ima izuzetno razvijenu logistiku, rado bih sebe videla u njoj. Mada moram da kažem da mi se projekat koji sam radila u sektoru ljudskih resursa izuzetno svideo i da je to jedan od sektora u kompaniji u kome bih mogla sebe da zamislim.”
