Uroš Gavrilović
Muzička akademija
Uroš Gavrilović je student Muzičke akademije na smeru violina i dobitnik je stipendije „Coca-Cola talenti“ za 2009. godinu.
„Prijavio sam se za stipendiju sasvim slučajno, kao i većina ljudi koji se ne bave delatnostima u vezi sa biznisom i poslovima koje Coca-Cola Hellenic obavlja. Imao sam predrasude prema konkursu. Pošto sviram violinu i dolazim s Muzičkog fakulteta, mislio sam da nemam naročito velike izglede. Međutim, moram da kažem da to ništa ne znači, jedino treba da imate dobar prosek, da dajete godine redovno i samim tim imate iste šanse da uspete kao i ostali studenti.
Prošao sam pet krugova selekcije. Prvo je trebalo napisati CV i motivaciono pismo na engleskom jeziku i poslati ih. Nakon toga imali smo testove inteligencije i opšte kulture, a kad smo to prošli, imali smo testove u kompaniji u vezi sa edukacijom, ponašanjem u grupi, rešavanjem problema itd. Na kraju smo imali intervju kada je izabrano nas sedmoro. Bilo je kandidata sa svih fakulteta, iz cele Srbije.
Treninzi u kompaniji bili su veoma interaktivni i novi, samim tim što na Akademiji nisam imao iskustva s biznisom i ekonomijom. Imao sam priliku da naučim mnogo stvari. Može se reći da sam baš zahvaljujući ovim treninzima i otišao i upisao univerzitet Singidunum, gde sam sad treća godina. Eto, Coca-Cola Hellenic me je podstakla da počnem da razmišljam u smeru menadžmenta, marketinga i ekonomije i da se i time bavim u životu.
Novčani deo stipendije je veoma bitan za svakog studenta. Naravno, nije to jedino što smo dobili, ali je značajno pomoglo naš razvoj i studiranje. Deo novca uložio sam u kupovinu novog instrumenta, što mi je pomoglo da se dalje usavršavam, da bolje sviram.
Svaka slična inicijativa velikih kompanija može da pomogne studentima, prosto zato što uspešnim firmama to nije prevelik izdatak, a ulaganje u studente je od ogromnog značaja kako za našu zemlju, tako i za same studente. Kompanijska obuka je nešto što, nažalost, ne može da se dobije na našim fakultetima. Taj vid praktične obuke i nastave, kao i rad s mentorima koji su direktori, PR ili HR stručnjaci velikih kompanija, od neprocenjivog je značaja. Samim tim, i ostale velike kompanije bi mogle da se ugledaju na Coca-Cola Hellenic u pogledu selekcije i, kasnije, obuke mladih ljudi.
Moji planovi za budućnost vezani su prvenstveno za violinu. Ali, pored toga bavim se i ekonomijom. Voleo bih da negde u inostranstvu završim menadžment u kulturi ili umetnosti. Odnosno, da spojim taj umetnički deo, kojim se bavim ceo život, sa ovim novim što sam naučio u Coca-Cola Hellenic i da na taj način gradim karijeru.”
